Трудовой Кодекс 2011Г
Скачать wifi драйвер для ноутбука - rudrivers955 S, M5. 
Принят Государственной Думой 2 ноября 2011 года Внести в Трудовой кодекс Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2006, N 27, ст. 2878; 2010, N 31, ст. 4196) следующие изменения: 1) в статье 399: а) часть вторую дополнить словами 'представительным органом работников, уполномоченным ими на разрешение коллективного трудового спора'; б) часть третью дополнить предложениями следующего содержания: 'Решение об утверждении выдвинутых требований принимается большинством голосов работников (делегатов), присутствующих на собрании (конференции).
Налоговый кодекс (НК РФ) Трудовой кодекс. Кодекс об административных правонарушениях. Трудовой кодекс Российской Федерации ТК РФ (новая редакция с изменениями от 2011г.).
Трудовой Кодекс 2011 Года
По Собственному Желанию
При невозможности проведения собрания (созыва конференции) работников представительный орган работников имеет право утвердить свое решение, собрав подписи более половины работников в поддержку выдвинутых им требований.' ; в) часть шестую изложить в следующей редакции: 'Требования профессиональных союзов и их объединений (общероссийских и межрегиональных профессиональных союзов, их территориальных организаций, объединений профессиональных союзов и объединений территориальных организаций профессиональных союзов) выдвигаются их выборными коллегиальными органами, уполномоченными на это уставами профессиональных союзов и уставами их объединений, и направляются указанными органами соответствующим сторонам социального партнерства.' ; 2) в статье 400: а) в части первой слово 'трех' заменить словом 'двух'; б) в части второй слова 'Представители работодателей (объединений работодателей)' заменить словами 'Объединения работодателей, иные представители работодателей, определенные в соответствии со статьей 34 настоящего Кодекса,', слова 'одного месяца' заменить словами 'трех недель'; 3) часть седьмую статьи 401 изложить в следующей редакции: 'В случае необходимости сроки, предусмотренные для проведения примирительных процедур, могут быть продлены при согласии сторон коллективного трудового спора. Решение о продлении срока оформляется протоколом.' ; 4) в статье 402: а) часть первую изложить в следующей редакции: 'В случае возникновения коллективного трудового спора на локальном уровне социального партнерства примирительная комиссия создается в срок до двух рабочих дней со дня начала коллективного трудового спора, а в случае возникновения коллективного трудового спора на иных уровнях социального партнерства - в срок до трех рабочих дней со дня начала коллективного трудового спора.' ; б) часть пятую после слова 'Работодатель' дополнить словами '(представитель работодателей)'; в) часть шестую изложить в следующей редакции: 'Коллективный трудовой спор на локальном уровне социального партнерства должен быть рассмотрен примирительной комиссией в срок до трех рабочих дней, а коллективный трудовой спор на иных уровнях социального партнерства - в срок до пяти рабочих дней со дня издания соответствующих актов о ее создании.' ; г) в части восьмой слова 'приглашении посредника и (или) создании трудового арбитража' заменить словами 'рассмотрении коллективного трудового спора с участием посредника и (или) в трудовом арбитраже'; 5) в статье 403: а) часть первую изложить в следующей редакции: 'Не позднее следующего рабочего дня после дня составления примирительной комиссией протокола разногласий стороны коллективного трудового спора обязаны провести переговоры о рассмотрении коллективного трудового спора с участием посредника. Гост в 25803 pdf.
При недостижении согласия сторон коллективного трудового спора оформляется протокол об отказе сторон или одной из сторон от данной примирительной процедуры и они приступают к переговорам о рассмотрении коллективного трудового спора в трудовом арбитраже.' ; б) дополнить новой частью второй следующего содержания: 'При согласии сторон коллективного трудового спора о рассмотрении коллективного трудового спора с участием посредника заключается соответствующее соглашение, после чего стороны коллективного трудового спора обязаны в срок не более двух рабочих дней согласовать кандидатуру посредника.
При необходимости стороны коллективного трудового спора могут обратиться за рекомендацией кандидатуры посредника в соответствующий государственный орган по урегулированию коллективных трудовых споров. Если в течение указанного срока стороны коллективного трудового спора не достигли согласия относительно кандидатуры посредника, то они приступают к переговорам о рассмотрении коллективного трудового спора в трудовом арбитраже.' ; в) части вторую и третью считать соответственно частями третьей и четвертой; г) часть четвертую считать частью пятой и изложить в следующей редакции: 'Рассмотрение коллективного трудового спора с участием посредника осуществляется на локальном уровне социального партнерства в срок до трех рабочих дней, а на иных уровнях социального партнерства - в срок до пяти рабочих дней со дня приглашения (назначения) посредника и завершается принятием сторонами коллективного трудового спора согласованного решения в письменной форме или составлением протокола разногласий.' ; 6) в статье 404: а) части первую - четвертую изложить в следующей редакции: 'Трудовой арбитраж представляет собой орган по рассмотрению коллективного трудового спора. Временный трудовой арбитраж создается сторонами коллективного трудового спора совместно с соответствующим государственным органом по урегулированию коллективных трудовых споров для рассмотрения данного коллективного трудового спора. Решением соответствующей трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений при ней может создаваться постоянно действующий трудовой арбитраж для рассмотрения и разрешения коллективных трудовых споров, передаваемых ему для рассмотрения по соглашению сторон.